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La Présidente du CASDIS a tenu à réunir l’ensemble des nouveaux engagés, pour cette journée d’accueil (JA SPV), dans la cour du centre de secours, ce vendredi 24 juin, en présence du Directeur Départemental Adjoint et des Chefs de Centres de Secours du groupement territorial nord-est. Lors de cette cérémonie, il leur a été présenté en détails « la maison SDIS », ils ont pu récupérer « le livret d’accueil du Sapeur-Pompier Volontaire non-officier », ont signé la charte nationale d’engagement et ils se sont vu remettre leur paquetage opérationnel (habillement,…). Les élus du CASDIS leur ont également transmis leur arrêté d’affectation en présence de Monsieur le Maire de Salazie représenté.

Dans leur centre de secours, ces nouveaux venus sont pris en charge par leur chef de centre. Ils seront, pendant une période, en doublure, lors des premières interventions et continueront à être accompagnés dans leur apprentissage.

Les 13 sapeurs-pompiers volontaires recrutés au Cis de Salazie viennent rejoindre les  880 sapeurs-pompiers professionnels et 1270 sapeurs-pompiers volontaires que compte le SDIS de La Réunion (chiffre 2015). Des sapeurs-pompiers aidés et accompagnés dans leurs missions par 270 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).

Les 13 nouveaux SPV recrutés (promotion 2015)

Origine                                habitants de Salazie

Moyenne âge                   31 ans (de 20 à 49 ans)

Profession                         (chauffeur livreur, gardien, apprenti maçon, animateur de quartier, assistant d’éducation et 5 sans profession)

Des SPV au cœur du dispositif de secours

A l’image des Sapeurs-Pompiers Professionnels, ces Sapeur-Pompier Volontaires seront au cœur du dispositif de secours et d’assistance aux victimes, de lutte contre les incendies, d’intervention pour les accidents de toute nature. Ils seront de manière plus générale, acteur de la sécurité civile et de la gestion des crises.

Priorité à la formation des personnels

Au même titre que l’ensemble du corps des Sapeurs-Pompiers, ces nouveaux engagés auront accès à un système de formation continue tout au long de leur engagement qui leur permettra d’être aguerris aux meilleures techniques d’intervention.

Ils pourront également entretenir leurs capacités physiques et continuer à développer leurs compétences pour rejoindre, s’ils le souhaitent un jour, l’une des équipes spécialisées du SDIS 974 telles : le groupe de reconnaissance et d’intervention en milieu périlleux (GRIMP), la brigade nautique, l’équipe cynotechnique (les maîtres-Chiens), le détachement d’intervention héliportée (DIH) ou la cellule de feux de forêts,…

Le SDIS 974 tient à saluer « cet engagement  citoyen au service du citoyen » et souhaite que celui-ci soit un tremplin dans la construction et l’évolution de leur future vie professionnelle, et contribue à leur épanouissement personnel.